A oferta dos cursos de Pós-Graduação tem como objetivo principal possibilitar aos egressos dos cursos de graduação a complementação das competências e habilidades exigidas pela sociedade e pelo mercado de trabalho. As atividades de pós-graduação são essenciais e fundamentais para a consolidação da Salesiana como uma instituição voltada à produção e difusão do conhecimento, pois devido à crescente especialização das técnicas em cada ramo das ciências, o acadêmico moderno dificilmente se sentirá seguro apenas com os conhecimentos básicos de sua ciência e de sua profissão, oferecidos pela graduação.

MATRÍCULAS ABERTAS

Carga horária total: 360 horas
Duração: 18 meses

Horário
Sábados quinzenais, das 08h às 17h.

Faça sua pré-matrícula!
  • Preencher o formulário de inscrição na secretaria da faculdade (contrato);
  • Cópia do Diploma de Ensino Superior (caso ainda não o possua, poderá trazer provisoriamente uma declaração de conclusão com data da colação de grau);
  • Cópia da identidade;
  • Cópia do CPF;
  • Histórico escolar do curso de graduação;
  • Certidão de nascimento ou casamento;
  • 1 foto 3 x 4.
  • Sem taxa de matrícula;
  • Desconto de 10% para alunos e ex-alunos da FSMA;
  • 24 parcelas de R$443,00

Profissionais que atuem ou desejam atuar na gestão de recursos humanos ou que ocupem funções gerenciais nas organizações.

Módulo 1
Psicologia Social das Organizações
Comportamento Organizacional I: O indivíduo e a Organização (Valores, Atitudes, Percepções)
Comportamento Organizacional II: Os grupos nas Organizações (Tipos, tomada de decisão e desenvolvendo equipes)
Comportamento Organizacional III: O papel do Líder
Governança Corporativa e Responsabilidade Social
Saúde do Trabalhador

Módulo 2
Gestão Estratégica de Pessoas e Conhecimento
Economia e as Relações de Trabalho
O Direito Trabalhista e as relações de Contratos
A Comunicação como Interface Estratégica a Gestão de Pessoas

Módulo 3
Gestão por Competências e o Papel do Coaching
Gestão de Conflitos e a Negociação
Gestão de Carreiras

Módulo 4
Recrutamento e Seleção
Dinâmicas de Grupo
Remuneração e Benefícios: visão estratégica e aspectos legais
Treinamento e Aprendizagem
Sistemas de Avaliação de Desempenho
Consultoria e Processos Recursos Humanos

  • Proporcionar a capacitação, ampliação e aprimoramento, para o exercício de funções relativas ao planejamento e administração de recursos humanos, com uma visão integrada de negócios, social e tecnicamente competente, quer no âmbito das empresas privadas quer na administração pública.
  • Formar capital intelectual necessário para analisar as alternativas técnicas e econômicas de programas estratégicos no setor, além de garantir novas competências na área de recursos humanos aumentando de forma significativa a vantagem competitiva de qualquer empresa.

jaqueline

Coordenadora Pedagógica
Msc. Jaqueline Mateus
E-mail: jaquelinemateus@gmail.com

Coordenador da Pós Graduação
Prof. Esp. Mauro de Carvalho
E-mail: coordpos@salesianamacae.edu.br